百萬英才匯南粵，“廣”謀新篇，“大”有未來
廣州大學2025年高層次人才招聘公告
一、學校簡介
大學與城市共生共榮共成長，大學延續(xù)城市文脈。廣州大學（Guangzhou University）是以國家重要中心城市“廣州”命名的綜合性大學，于2000年合并組建，有著90多年的辦學傳統(tǒng)，學校緊緊抓住國家“雙一流”建設(shè)、廣東省和廣州市高水平大學建設(shè)機遇，堅持“四個面向”，深化與廣州和粵港澳大灣區(qū)“三個對接”，聚焦新工科、新文科、新師范建設(shè)，積極探索新醫(yī)科和新農(nóng)科發(fā)展，是廣東省高水平大學建設(shè)計劃重點建設(shè)高校、廣州市高水平大學建設(shè)高校。
學校現(xiàn)有大學城、桂花崗兩個校區(qū)和黃埔一個院區(qū)。學校學科門類齊全、綜合性強，設(shè)有26個專業(yè)學院，涵蓋哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術(shù)學、交叉學科等十一大學科門類?，F(xiàn)有14個一級學科博士學位授權(quán)點和博士專業(yè)學位授權(quán)點，8個博士后科研流動站，34個學術(shù)型碩士學位授權(quán)點，30個碩士專業(yè)學位授權(quán)點。工程學、計算機科學、化學、材料科學、環(huán)境/生態(tài)學、社會科學總論、數(shù)學、植物學與動物學、地學、農(nóng)業(yè)科學、精神病學/心理學、生物學與生物化學等12個學科進入ESI全球前1%，其中工程學進入全球前1‰；19個學科上榜2024軟科世界一流學科，其中土木工程和化學工程進入世界排名前百強；27個學科上榜2024軟科“中國最好學科”，其中3個位列全國7%-12%、24個位列全國12%-50%。在2024軟科世界大學學術(shù)排名中位列世界大學第417位、中國內(nèi)地高校第78位；在 U.S.NEWS2024-2025世界大學排名中位列世界大學第471位；在2025泰晤士高等教育世界大學排名中位列世界大學第601-800位。
在廣東省和廣州市的大力支持下，學校堅持人才強校，充分利用粵港澳大灣區(qū)區(qū)位優(yōu)勢，已集聚一批充滿鴻鵠之志的青年才俊逐夢于“慶”園，形成近悅遠來的和諧奮進人才氛圍，為服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)國家重大戰(zhàn)略需求發(fā)揮重要作用。因?qū)W校事業(yè)發(fā)展，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘各類高層次人才，朝氣蓬勃、奮發(fā)創(chuàng)新、行穩(wěn)致遠的廣州大學誠邀您加盟，共創(chuàng)未來。
二、招聘崗位、學科
教學科研崗位101名。招聘學科和專業(yè)領(lǐng)域詳見附件。
三、人才類別及待遇
（一）學校“百人計劃”人才
1.領(lǐng)軍人才。為師德高尚、學風正派的學者，學術(shù)造詣高深，取得所在學科國內(nèi)外公認的突出成就。具有本學科前瞻的學術(shù)視野、扎實的專業(yè)知識、較強的研發(fā)能力。熟悉本學科、本領(lǐng)域國內(nèi)外前沿的研究動態(tài)并掌握研究方法。能帶領(lǐng)本學科趕超或者保持全國領(lǐng)先水平的領(lǐng)軍人才。自然科學領(lǐng)域人才年齡一般在50周歲以下，人文社會科學領(lǐng)域人才年齡一般在55周歲以下。
2. 青年杰出人才。具有較高的學術(shù)素養(yǎng)和較大的發(fā)展?jié)摿?，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團隊協(xié)作精神，對本學科領(lǐng)域前沿問題有獨到見解，具有創(chuàng)新性工作思路，取得原創(chuàng)性科研成果并獲同行專家認可，國內(nèi)在職學者應已取得博士學位，在雙一流高校、科研院所取得副高級以上職稱的青年杰出人才。自然科學領(lǐng)域人才年齡一般在38周歲以下，人文社會科學領(lǐng)域人才年齡一般在45周歲以下。
3.突出學科帶頭人。指學術(shù)上具有較大影響力，教學科研能力突出并有持續(xù)發(fā)展?jié)摿?，在國?nèi)知名高校（科研機構(gòu)）擔任正高級職務(wù)并有主持國家級別重點以上科研項目的經(jīng)歷，或在海外知名高校（科研機構(gòu)）擔任副高級以上職務(wù)的學者。年齡一般在50周歲以下。
4.工作和生活待遇
（1）編制：符合入編條件的納入廣州市事業(yè)單位編制；
（2）崗位：領(lǐng)軍人才、突出學科帶頭人聘教授崗位，青年杰出人才根據(jù)自身條件聘教授或副教授崗位；
（3）薪酬：學校提供全國有競爭力的綜合年薪；
（4）結(jié)合廣州市人才政策，給予相應的住房補貼待遇，特別優(yōu)秀的領(lǐng)軍人才面議）；海外優(yōu)秀留學歸國人員可申報高層次留學人才回國資助項目,享受國家和地方配套經(jīng)費共60萬元；
（5）協(xié)助辦理廣東省“人才優(yōu)粵卡”和廣州市“人才綠卡”，享受廣東省及廣州市提供的人才一站式配套服務(wù)。
（6）協(xié)助解決住房問題，市、區(qū)公租房或?qū)W校過渡性住房可供選擇；
（7）符合屬地義務(wù)教育招生條件和要求的情況下，可安排適齡子女就讀廣州大學附屬學校；
（8）享受粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策，對符合相關(guān)條件的人才，將由政府給予財政稅收補助。享受廣州市博士和博士后中小客車指標競價補貼。
（二）學校全職特聘人才
1.全職特聘副教授。具有一年以上國內(nèi)外高水平大學或研究機構(gòu)博士后或相關(guān)教學科研經(jīng)歷。具有較強的教學能力和學術(shù)研究能力，有獨立承擔重要科研項目的經(jīng)歷或已經(jīng)取得較高質(zhì)量的學術(shù)成果。首次聘用時年齡在40周歲以下。
2.全職特聘講師。有國內(nèi)外較高水平大學或研究機構(gòu)博士學位或博士后經(jīng)歷，有獨立開展科學研究的能力和較大的學術(shù)發(fā)展?jié)摿?，已取得較高水平學術(shù)成果。首次聘用時年齡在35周歲以下。
3.工作和生活待遇
（1）編制：預聘—長聘制（聘期內(nèi)晉升高一級職稱和聘期考核優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)事業(yè)編制管理）；
（2）崗位：特聘副教授、特聘講師；
（3）薪酬：特聘副教授、特聘講師等崗位學校提供有競爭力的綜合年薪額度和相關(guān)福利待遇；
（4）安家：符合廣州市政策的可申領(lǐng)享受享受10萬元—30萬元不等的博士后或博士安家費；
（5）住房：按政策申請市、區(qū)公租房和校內(nèi)過渡房，或領(lǐng)取租房補貼（按2000元/月標準發(fā)放，共計36個月）；
（6）符合屬地義務(wù)教育招生條件和要求的情況下，可協(xié)助適齡子女就讀廣州大學附屬學校；
（7）享受粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策，對符合相關(guān)條件的人才，將由政府給予財政稅收補助。享受廣州市博士和博士后中小客車指標競價補貼。
（三）“強基計劃”專項人才
1. 強基重點骨干。專項用于補充學校思政課、公共課、基礎(chǔ)課、部分師范教育類的學科教學論和教學法方向、個別師資基礎(chǔ)薄弱專業(yè)的師資，取得博士學位和高級專業(yè)技術(shù)職稱。原則上正高級45周歲以下、副高級40周歲以下。
2. 強基基礎(chǔ)骨干。僅限于補充思想政治教育類專業(yè)方向、師范教育類的學科教學論或教學法方向急需師資，有較明顯的教學水平和潛力，有一定的科研成果，取得博士學位、年齡一般在35周歲以下。
3. 強基全職特聘。符合“強基計劃”專項范圍，近三年取得一定的教學科研成果，具有較明顯的教學能力和潛力，經(jīng)培養(yǎng)能達到校級本科課堂教學優(yōu)秀獎或能獲得省、市級高校青年教師教學技能大賽獎項的教學水平。取得博士學位、原則上年齡在35周歲以下。
4.工作和生活待遇
（1）編制：強基重點骨干、基礎(chǔ)骨干符合入編條件的納入事業(yè)編制；強基全職特聘實行預聘——長聘制；
（2）崗位：教授、副教授、講師、全職特聘講師；
（3）薪酬：強基重點骨干、基礎(chǔ)骨干崗位執(zhí)行廣州大學同級別教師薪酬模式及相關(guān)福利待遇；強基全職特聘崗位學校提供有競爭力的綜合年薪額度及相關(guān)福利待遇；
（4）符合廣州市政策的可申領(lǐng)享受10萬元—30萬元不等的博士后或博士安家費；
（5）住房：按政策申請市、區(qū)公租房和校內(nèi)過渡房，強基全職特聘人才還可選擇領(lǐng)取租房補貼（按2000元/月標準發(fā)放，共計36個月）；
（6）子女入學：符合屬地義務(wù)教育招生條件和要求的情況下，可協(xié)助安排適齡子女就讀廣州大學附屬學校；
（7）享受粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策，對符合相關(guān)條件的人才，將由政府給予財政稅收補助。享受廣州市博士和博士后中小客車指標競價補貼。
四、應聘方式與材料要求
（一）本公告2025年度內(nèi)長期有效，因崗位需求情況有變動，應聘人員可先與各相關(guān)學院或科研機構(gòu)取得聯(lián)系。
（二）通過電子郵件或電話聯(lián)系各學院（科研機構(gòu)），必須向所應聘學院（科研機構(gòu)）提供下列完整材料：
1.個人信息：包括身份證或護照復印件，個人簡歷、學歷和學位證明（海外歸國的還需提供留學人員歸國及境外學歷學位認證材料），教學科研經(jīng)歷等；
2.教學科研計劃；
3.學術(shù)代表作：原則上應提交不少于3篇近5年內(nèi)應聘者為第一作者或通訊作者的代表作（含論文、著作、專利、藝術(shù)作品等）；海外應屆畢業(yè)生可提供博士論文稿；
4.主持科研項目及經(jīng)費情況；
5.其他能證明教學科研水平的材料。
五、聯(lián)系方式
（一）廣州大學人事處
聯(lián)系人：李老師、箭老師 、劉老師
電 話：020-39341749
E-mail：[email protected]
通訊地址：廣州市番禺區(qū)廣州大學城外環(huán)西路230號
郵 編：510006
學校網(wǎng)址：http://www.hmgj28.cn
（二）招聘單位、學院/科研機構(gòu)聯(lián)系方式詳見附件。
附件： 廣州大學各單位2025年人才引進招聘學科和專業(yè)領(lǐng)域及聯(lián)系人
廣州大學
2025年5月12日
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郵編：510006 
郵箱：
通訊地址：廣州市大學城外環(huán)西路230號
