一、學(xué)校簡介
廣州大學(xué)（Guangzhou University）于2000年合并組建，有著90多年的辦學(xué)傳統(tǒng)，現(xiàn)有大學(xué)城、桂花崗、黃埔研究院/研究生院“一校三園”，是廣東省、廣州市高水平大學(xué)建設(shè)高校，正努力建設(shè)中國特色一流創(chuàng)新型大學(xué)。學(xué)校學(xué)科門類齊全、綜合性強，設(shè)有25個專業(yè)學(xué)院，涵蓋十大學(xué)科門類?，F(xiàn)有10個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點和博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點、64個學(xué)術(shù)型碩士學(xué)位授權(quán)點和碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點，8個博士后科研流動站。工程學(xué)、計算機科學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)、環(huán)境/生態(tài)學(xué)、社會科學(xué)總論、數(shù)學(xué)、植物學(xué)與動物學(xué)等8個學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%，其中工程學(xué)、計算機科學(xué)已進(jìn)入2‰。學(xué)校有6個廣東省高水平大學(xué)建設(shè)“沖一流”重點建設(shè)學(xué)科、14個廣東省重點學(xué)科；20個學(xué)科上榜2023軟科世界一流學(xué)科，其中土木工程和化學(xué)工程進(jìn)入世界排名前百強；27個學(xué)科上榜軟科2023“中國最好學(xué)科”，其中2個位列全國前12%、7個位列全國前20%。學(xué)校在2023軟科中國大學(xué)排名中位列主榜第97位，自2020年以來一直居國內(nèi)百強；在2023軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名中位列世界大學(xué)第463位、中國內(nèi)地高校第78位；在US.News2023世界大學(xué)排名中位列世界大學(xué)第551位；在2024年泰晤士高等教育世界大學(xué)排名中位列世界大學(xué)第837位。
在廣東省和廣州市的大力支持下，學(xué)校充分利用粵港澳大灣區(qū)區(qū)位優(yōu)勢，已集聚一批充滿鴻鵠之志的青年才俊逐夢于“慶”園，為服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)國家重大戰(zhàn)略需求發(fā)揮重要作用。因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀全球英才加盟。
二、招聘崗位、學(xué)科
教學(xué)科研崗位200名。招聘學(xué)科和專業(yè)領(lǐng)域詳見附件。
三、人才類別及待遇
（一）學(xué)校“百人計劃”人才
1.領(lǐng)軍人才。為師德高尚、學(xué)風(fēng)正派的學(xué)者，學(xué)術(shù)造詣高深，取得所在學(xué)科國內(nèi)外公認(rèn)的突出成就。具有本學(xué)科前瞻的學(xué)術(shù)視野、扎實的專業(yè)知識、較強的研發(fā)能力。熟悉本學(xué)科、本領(lǐng)域國內(nèi)外前沿的研究動態(tài)并掌握研究方法。能帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或者保持全國領(lǐng)先水平的領(lǐng)軍人才。自然科學(xué)領(lǐng)域人才年齡一般在50周歲以下，人文社會科學(xué)領(lǐng)域人才年齡一般在55周歲以下。
2. 青年杰出人才。具有較高的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和較大的發(fā)展?jié)摿?，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，對本學(xué)科領(lǐng)域前沿問題有獨到見解，具有創(chuàng)新性工作思路，取得原創(chuàng)性科研成果并獲同行專家認(rèn)可，國內(nèi)在職學(xué)者應(yīng)已取得博士學(xué)位，在雙一流高校、科研院所取得副高級以上職稱的青年杰出人才。自然科學(xué)領(lǐng)域人才年齡一般在38周歲以下，人文社會科學(xué)領(lǐng)域人才年齡一般在45周歲以下。
3.突出學(xué)科帶頭人。指學(xué)術(shù)上具有較大影響力，教學(xué)科研能力突出并有持續(xù)發(fā)展?jié)摿?，在國?nèi)知名高校（科研機構(gòu)）擔(dān)任正高級職務(wù)并有主持國家級別重點以上科研項目的經(jīng)歷，或在海外知名高校（科研機構(gòu)）擔(dān)任副高級以上職務(wù)的學(xué)者。年齡一般在50周歲以下。
4.聘任崗位和生活待遇
（1）編制：符合入編條件的納入廣州市事業(yè)單位編制管理；
（2）崗位：領(lǐng)軍人才、突出學(xué)科帶頭人聘教授崗位，青年杰出人才根據(jù)自身條件聘教授或副教授崗位；
（3）薪酬：學(xué)校提供全國有競爭力的協(xié)議年薪制薪酬50—130萬元不等（稅前）；
（4）科研相關(guān)工作經(jīng)費額度：須面議并納入學(xué)校“2+5”學(xué)科與科研創(chuàng)新交叉平臺統(tǒng)籌管理；
（5）住房補貼：100萬元—500萬元不等，具體面議；海外優(yōu)秀留學(xué)歸國人員可申報高層次留學(xué)人才回國資助項目,享受國家和地方配套經(jīng)費共60萬元；
（6）協(xié)助辦理廣東省“人才優(yōu)粵卡”和廣州市“人才綠卡”，享受廣東省及廣州市提供的人才一站式配套服務(wù)；
（7）協(xié)助解決住房問題，市、區(qū)公租房或?qū)W校過渡性住房可供選擇；
（8）符合屬地義務(wù)教育招生條件和要求的情況下，可安排適齡子女就讀廣州大學(xué)附屬學(xué)校；
（9）享受粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策，對符合相關(guān)條件的人才，將由政府給予財政稅收補助。享受廣州市博士和博士后中小客車指標(biāo)競價補貼。
（二）學(xué)校全職特聘人才
1.全職特聘副教授。具有一年以上國內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機構(gòu)博士后或相關(guān)教學(xué)科研經(jīng)歷。具有較強的教學(xué)能力和學(xué)術(shù)研究能力，有獨立承擔(dān)重要科研項目的經(jīng)歷或已經(jīng)取得較高質(zhì)量的學(xué)術(shù)成果。首次聘用時年齡在40周歲以下。
2.全職特聘講師。有國內(nèi)外較高水平大學(xué)或研究機構(gòu)博士學(xué)位或博士后經(jīng)歷，有獨立開展科學(xué)研究的能力和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?，已取得較高水平學(xué)術(shù)成果。首次聘用時年齡在35周歲以下。
3.聘任崗位和生活待遇
（1）編制：預(yù)聘—長聘制（聘期內(nèi)晉升高一級職稱和聘期考核優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)事業(yè)編制管理）；
（2）崗位：特聘副教授、特聘講師；
（3）薪酬：特聘副教授學(xué)校提供協(xié)議年薪34-42萬元（稅前）和相關(guān)福利待遇；特聘講師學(xué)校提供協(xié)議年薪28-32萬元（稅前）和相關(guān)福利待遇；
（4）科研相關(guān)工作經(jīng)費額度：須面議并納入“2+5”學(xué)科與科研創(chuàng)新交叉平臺統(tǒng)籌管理；
（5）安家：享受10萬元—30萬元不等的博士后或博士安家費；
（6）住房：按政策申請市、區(qū)公租房和校內(nèi)過渡房，或領(lǐng)取租房補貼（按2000元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，共計36個月）；
（7）符合屬地義務(wù)教育招生條件和要求的情況下，可協(xié)助適齡子女就讀廣州大學(xué)附屬學(xué)校；
（8）享受粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策，對符合相關(guān)條件的人才，將由政府給予財政稅收補助。享受廣州市博士和博士后中小客車指標(biāo)競價補貼。
（三）“強基計劃”專項人才
1. 強基重點骨干。專項用于補充學(xué)校思政課、公共課、基礎(chǔ)課、部分師范教育類的學(xué)科教學(xué)論和教學(xué)法方向、個別師資基礎(chǔ)薄弱專業(yè)的師資，取得博士學(xué)位和高級專業(yè)技術(shù)職稱。原則上正高級45周歲以下、副高級40周歲以下。
2. 強基基礎(chǔ)骨干。僅限于補充思想政治教育類專業(yè)方向、師范教育類的學(xué)科教學(xué)論或教學(xué)法方向急需師資，有較明顯的教學(xué)水平和潛力，有一定的科研成果，取得博士學(xué)位、年齡一般在35周歲以下。
3. 強基全職特聘。符合“強基計劃”專項范圍，近三年取得一定的教學(xué)科研成果，具有較明顯的教學(xué)能力和潛力，經(jīng)培養(yǎng)能達(dá)到校級本科課堂教學(xué)優(yōu)秀獎或能獲得省、市級高校青年教師教學(xué)技能大賽獎項的教學(xué)水平。取得博士學(xué)位、原則上年齡在35周歲以下。
4. 聘任崗位和生活待遇
（1）編制：強基重點骨干、基礎(chǔ)骨干符合入編條件的納入事業(yè)編制管理；強基全職特聘實行預(yù)聘——長聘制；
（2）崗位：教授、副教授、講師、全職特聘講師；
（3）薪酬：強基重點骨干、基礎(chǔ)骨干崗位執(zhí)行廣州大學(xué)同級別教師薪酬模式及相關(guān)福利待遇；強基全職特聘崗位學(xué)校提供協(xié)議年薪28-32萬元（稅前）及相關(guān)福利待遇；
（4）符合廣州市政策的可申領(lǐng)享受10萬元—30萬元不等的博士后或博士安家費；
（5）住房：按政策申請市、區(qū)公租房和校內(nèi)過渡房，強基全職特聘人才還可選擇領(lǐng)取租房補貼（按2000元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，共計36個月）；
（6）子女入學(xué)：符合屬地義務(wù)教育招生條件和要求的情況下，可安排適齡子女就讀廣州大學(xué)附屬學(xué)校；
（7）享受粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策，對符合相關(guān)條件的人才，將由政府給予財政稅收補助。享受廣州市博士和博士后中小客車指標(biāo)競價補貼。
四、工作支持
（一）對于學(xué)校引進(jìn)的海內(nèi)外優(yōu)秀人才, 優(yōu)先推薦申報廣東省人才工程項目，入選者省財政給予特聘教授崗80萬元或青年拔尖人才崗50萬元的人才津貼；
（二）對于學(xué)校引進(jìn)的海內(nèi)外優(yōu)秀人才，優(yōu)先推薦申報廣州市人才工程項目，入選者廣州市給予100-300萬元的人才津貼（須結(jié)合廣州市相關(guān)政策）。
五、應(yīng)聘方式與材料要求
（一）本公告2024年度內(nèi)長期有效，因崗位需求情況有變動，應(yīng)聘人員可先與各相關(guān)學(xué)院或科研機構(gòu)取得聯(lián)系。
（二）通過電子郵件或電話聯(lián)系各學(xué)院（科研機構(gòu)），必須向所應(yīng)聘學(xué)院（科研機構(gòu)）提供下列完整材料：
1.個人信息：包括身份證或護(hù)照復(fù)印件，個人簡歷、學(xué)歷和學(xué)位證明（海外歸國的還需提供留學(xué)人員歸國及境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料），教學(xué)科研經(jīng)歷等；
2.教學(xué)科研計劃；
3.學(xué)術(shù)代表作：原則上應(yīng)提交不少于3篇近5年內(nèi)應(yīng)聘者為第一作者或通訊作者的代表作（含論文、著作、專利、藝術(shù)作品等）；海外應(yīng)屆畢業(yè)生可提供博士論文稿；
4.主持科研項目及經(jīng)費情況；
5.其他能證明教學(xué)科研水平的材料。
六、聯(lián)系方式
（一）廣州大學(xué)人事處
聯(lián)系人：李老師、箭老師、劉老師
電 話：020-39341749
E-mail：[email protected]
通訊地址：廣州市番禺區(qū)廣州大學(xué)城外環(huán)西路230號
郵 編：510006
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.hmgj28.cn
（二）各招聘學(xué)院/科研機構(gòu)聯(lián)系方式詳見附件。
廣州大學(xué)
2024年1月9日
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通訊地址：廣州市大學(xué)城外環(huán)西路230號
